为了帮助新员工更快、更好了解公司、融入集体，适应项目工作生活，2021年3月15日晚7点，一分公司党总支在花园大道项目组织开展新员工交流座谈会。花园大道项目13名新入职员工及5名实习生参加本次交流会。

座谈会上，一分公司党总支副书记、工会主席汪永奇首先代表一分公司党总支对新员工的加入表示热烈欢迎。随后，18位新员工结合个人当前岗位，纷纷畅谈了来到花园大道项目工作后的感受和体会，均对公司及项目的整体氛围比较满意，也对公司及自身未来的发展充满信心，表示将不负重托，将花园大道项目作为展示自我的平台，以饱满的热情投入工作，为项目产值任务的圆满完成、公司的发展壮大贡献自己的力量。一分公司党群工作部同事到会交流指导，为项目新员工就公司《职业发展通道管理办法》进行宣贯，对新员工热切关注的休息休假、晋升等问题一一予以解答，会议在轻松和谐的氛围中接近尾声。

分公司及项目领导结合自身经历和感悟，对新员工尽快转换角色适应新的环境、在工作中快速成长成才提出了五点建议和希望：一是既来之则安之，脚踏实地投入工作岗位；二是新起点、新征程，要有“空杯”心态，放的下身段，挑得起重担，切记好高骛远、眼高手低；三是机会留给有准备的人，要保持敢于吃苦、乐于奋斗、勤奋学习的优良作风，勤修本领，苦练内功，增长才干，在工作中比学赶超，不断提升综合能力素养；四是要管理好自己的情绪，遇事沉得住气，能够经受住挫折、委屈和摔打；五是勇于创新担当，想做事、能做事、干成事、不出事。