为掌握和分析新入职员工的思想动态，营造积极和谐的工作氛围，促进新员工健康成长，7月7日上午，设备租赁公司召开2021届新入职毕业生座谈会。分公司领导班子成员、各部门负责人以及新入职毕业生共27人参加座谈会。会议由分公司支部书记周衍超同志主持。

座谈会上，与会人员深入学习贯彻了习总书记在中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神。随后，新入职员工依次发言，气氛热烈，大家通过公司培训及入职以来的工作感受，畅谈了自己的认识和体会，交流了个人职业规划。

会议指出，新入职员工要尽快认知企业，融入企业，努力学习专业知识，成为一名合格的路桥集团员工。要树立正确的“三观”认识，树立更高工作标准，调整好心态，更好的实现自身价值，提高工作质量。

会议要求，各部门、各项目要配合做好“导师带徒”，建立导师信息库，督促和引导好新员工成长成才。把握好入职这个关键期，不仅要保障好新员工在项目的生活，还要实时关注新员工的思想动态。

会议强调，新入职员工要加快角色转换，适应岗位要求，找准角色定位，培养独立学习的能力，发挥优势，努力练就一技之长。同时把握好新的起点，要坚定理想信念，深入思考“学什么”、“做什么”、“怎样做”，保持好工作和学习的激情，不负时代，不负韶华。