为进一步深化岗位认证及导师带徒制度，推进公司人才发展战略，7月中旬，设备租赁公司在望江G347PPP项目、S211PPP项目和沪陕六标项目开展岗位认证、导师带徒等制度的宣贯培训。

培训从企业简要概况、员工行为规范、人事管理制度等方面进行了宣贯，并对“岗位认证”“导师带徒”等制度进行了详细解读，同时对执行过程中易错点作了提醒，有效引导职工理解和思考制度的内涵和意义。培训中还进行了现场答疑，对职工提出的问题进行了逐一解答，气氛热烈。会上还开展了“导师带徒”签字活动，充分发挥导师们的“传、帮、带”作用，将技术知识、工作经验传授给新员工，形成“比学赶帮超”热潮，引导新员工尽快转变角色、适应岗位，提高专业素养。

大家纷纷表示，此次培训使大家对公司的制度有了准确、清晰的了解，对自己的规划有了新的目标和方向。下一步，设备租赁公司将继续加强制度建设，结合业务实际，完善各类制度，为职工的职业规划和更好发展提供有力支撑。

培训期间，支部书记周衍超对各项目安全生产工作进行了调研，还分别同项目员工开展了谈心谈话，及时掌握员工思想动态。